武漢拓展訓(xùn)練、武漢拓展培訓(xùn)、武漢戶外拓展有什么樣的作用？

作者：長征七號    瀏覽次數(shù)：825次    發(fā)布日期：2012-08-16

你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時享受著星級酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。你要去的是一所學(xué)校，是一個軍營，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店......
您的員工存在以下問題嗎？
01、心理承受力差，工作適應(yīng)性不足；
02、工作主動性差，再學(xué)習(xí)壓力不足；
03、公司元老包容性和團(tuán)隊精神與工資提高、職位上升、公司發(fā)展成反比；
04、空降部隊不妥協(xié)、不虛心、不配合、不知足、不感恩；

您的企業(yè)存在以下問題嗎？
01、團(tuán)隊活力與創(chuàng)造力下降；
02、團(tuán)隊進(jìn)攻精神不足；
03、人員的增加并沒有帶來效益的同比增加；
04、管理黏性大大增加；
05、團(tuán)隊執(zhí)行能力明顯下降；
06、管理工作日益處于被動的補漏狀態(tài)；
07、在生產(chǎn)和市場上出現(xiàn)不應(yīng)有意外失手的頻率明顯增加員工心態(tài)出現(xiàn)低點平衡；
08、雖然大家都知道肯定是公司哪里出了問題，但誰也說不清到底問題具體出現(xiàn)在哪里；
09、運作管理模式?jīng)]有隨著公司的發(fā)展而發(fā)展提高，依舊是被動補缺模式，總體協(xié)調(diào)能力不足，管理效率下降；
10、曾經(jīng)的成功和輝煌，沒有轉(zhuǎn)化成為員工進(jìn)一步提高的動力，因缺乏有效的適當(dāng)引導(dǎo)，反而成為思想上的包袱，導(dǎo)致創(chuàng)新精神和進(jìn)攻精神顯著下降；
11、缺乏配合公司發(fā)展的系統(tǒng)有效的再培訓(xùn)模式和相關(guān)激勵機制；
12、過度寬容的團(tuán)隊文化，使員工缺乏足夠的工作壓力和動力；
13、日常工作壓力過大，缺乏適度調(diào)節(jié)，超出思想彈性極限；
14、執(zhí)行力差，工作雷聲大、雨點小。
---拓展訓(xùn)練，將為您改善以上問題提供行之有效的解決方法！