武漢建基中層干部2013年拓展訓練結(jié)營

作者：長征七號    瀏覽次數(shù)：1609次    發(fā)布日期：2013-03-22

 武漢建機首批30名中層干部參加了為期兩天的高效團隊建設(shè)拓展訓練。這次拓展訓練參加者的年齡都在30歲以上，年齡最大的隊員已經(jīng)54歲，面對重重考驗他們沒有退縮，和年輕人一樣勇往直前。大家經(jīng)歷了重重考驗，實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。在今后的工作學習生活中，相信大家會用行動繼續(xù)詮釋這種精神、理念和氣概。
       這次武漢拓展訓練是武漢建機2013年中干培訓的重要項目之一，由培訓學院負責組織實施。訓練工作得到了公司領(lǐng)導的高度重視，在動員大會上，總經(jīng)理親自部署并提出訓練要求。他希望中層干部通過訓練錘煉個人意志力，完成不可能完成的任務(wù)；學會相互融合，取人之長補己之短，增強團隊的凝聚力和競爭力；訓練過后，要付諸實踐，團結(jié)協(xié)作，將工作做得更好！
       在武漢長征七號拓展訓練基地30名學員分成2隊，在教練的指導下，第一天進行了“信任背摔”、“空中五連環(huán)”、“空中斷橋”、“盲人布陣”以及“漢諾塔”訓練項目。這些拓展訓練項目主要訓練隊員之間相互信任、配合協(xié)作的能力，考驗團隊執(zhí)行力，幫助隊員們克服在工作中思路不明確、執(zhí)行沒有目標的現(xiàn)象，學會站在不同的角度觀察和分析問題、換位思考的能力。訓練結(jié)束后，隊員們學習了《沒有任何借口》這本書。第二天，隊員們進行了“穿越電網(wǎng)”、“高空抓杠”、“挑戰(zhàn)NO.1”和“畢業(yè)墻”項目的訓練。這些項目體現(xiàn)計劃的重要性，培養(yǎng)工作專注度，同時培養(yǎng)團隊協(xié)作意識和能力。經(jīng)過兩天的訓練，隊員之間形成了良好的默契，兩個隊都出色的完成了任務(wù)。訓練任務(wù)結(jié)束后，拓展教練組織大家進行總結(jié)，聯(lián)系日常的工作和學習，反省任務(wù)完成過程中的不足。有的隊員把拓展活動過程中需要的團結(jié)協(xié)作與工作中類似的情況做了比較，談了內(nèi)心的感受；有的隊員談到溝通在完成拓展活動與生活工作中所占據(jù)的重要地位與作用；有的隊員則善于在細節(jié)中看出問題和可以改善之處……通過經(jīng)驗交流和思想碰撞，隊員們發(fā)現(xiàn)每項任務(wù)的設(shè)計都是有啟發(fā)和指導意義的。
武漢長征七號拓展本次拓展培訓活動取得圓滿成功！