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同一個團隊同一個夢想拓展培訓課程
作者:長征七號 瀏覽次數:839次 發(fā)布日期:2013-01-16
《同一個團隊同一個夢想》是武漢長征七號推出的兩天的拓展培訓課程,讓學員置身于遠離城市喧囂的綠色生態(tài)園,為實現(xiàn)團隊共同的夢想,而歷經一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目,并以互動的形式分享經驗,深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關系,以實現(xiàn) “熔煉團隊,共創(chuàng)輝煌”的培訓目標。
設計思路
大型團隊活動的成敗關鍵在于全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢想》中,團隊成員將分入若干大團,并依次經歷富有挑戰(zhàn)和趣味的體驗區(qū):
娛樂體驗區(qū):以小組競賽為娛樂活動方式,采取有趣、難度適中但對團隊合作有要求的體驗項目
教育體驗區(qū):以解決問題為基本設計思路,通過團隊成員間的思想火花與行動配合達成體驗目標
逃避體驗區(qū):以挑戰(zhàn)較高難度為體驗目標,讓團隊成員獲得勇于嘗試與突破自我的新鮮體驗感受
審美體驗區(qū):依靠團隊合作和開放式思維,將客戶公司文化與體驗項目充分融合,體力難度較低
拓展公司按照各個體驗區(qū)的特征設置不同的體驗項目,并以參加人員情況為基礎,決定具體的體驗項目種類,目標是讓所有團隊成員充分投入活動,從參與中獲得體會,從而增強對團隊的歸屬感。
團隊發(fā)展四個階段依次是:團隊形成期、團隊沖突期、團隊規(guī)范期與團隊表現(xiàn)期。不同時期的團隊將呈現(xiàn)全然不同的特征,也將面臨各式問題和陷阱。學員將在不同的團隊發(fā)展時期尋覓解決問題和提高績效的途徑,從態(tài)度理念到工具方法,從個人能力到團隊領導。
培訓目標
總目標:
•加強團隊合作,深化內部溝通
•增進理解信任,促進戰(zhàn)略分享
•激勵員工士氣,營造組織氣氛
•增進目標認同,學習共同成長
子目標——對參訓單位:
•激發(fā)所有成員的熱情、信心與斗志,建立積極向上、有朝氣、有沖勁、有熱情的組織氛圍;
•通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務,從而使學員樹立相互配合,相互支持的團隊精神及合作意識;
•改善組織內部的溝通與信息交流,樹立溝通意識,學習溝通技巧,避免信息衰減,達到有效溝通;
•使公司員工進一步明確和認同組織目標,認同企業(yè)文化,努力同公司一起成長。
子目標——對參訓學員:
•遠離煩囂的都市,身處充滿啟發(fā)性的大自然,全身心地感受新鮮與快樂
•卸下平日里一直阻撓你追求目標的思想和態(tài)度,調整心情,重整自我,去追尋收藏心底已久的夢想;
•超越自我,增強體質,增強自信;
•通過創(chuàng)造相互表現(xiàn)和接受意見的氛圍,培養(yǎng)參賽學員的團隊協(xié)作能力、組織學習能力和溝通技巧,讓每一個人尋找到自己在團隊中的位置,以增強人與人之間的理解和信任;
•培養(yǎng)自信心和樂觀、積極的人生態(tài)度以及良好的心理素質,提高適應環(huán)境的能力。
我們的使命:
努力打造長征七號拓展成為行業(yè)成功典范之一!
我們的行為準則:
誠信第一,專業(yè)制勝!
我們的發(fā)展方針:
高標準、嚴要求、為客戶提供行業(yè)一流的培訓課程和服務!
我們的價值觀:
與客戶共贏、與公司共贏、與社會共贏!
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