長征七號“搭建夢想家園”主題拓展活動一天詳細安排

作者：長征七號    瀏覽次數(shù)：1386次    發(fā)布日期：2017-09-07

課程背景為 什么很多企業(yè)的企業(yè)文化都有家的部分？家人間溫馨、關愛、付出、責任等等團隊所必須的品質都在家庭中體現(xiàn)的淋漓盡致。而家文化無論是在外延還是內涵上，都 應該是“LOVE文化”，也就是“愛的文化”。外延上，愛自己的公司、愛自己的團隊、愛自己的客戶是“家文化”的外在表現(xiàn)；內涵上 ，Love and responsibility（愛與責任）、Operate（執(zhí)行能力）、Versus（競爭）、Everybody（效能評估）是“家文化”的內核所在。

培訓重點

L——Love and responsibility（愛與責任）：學會愛公司、愛同事、愛客戶，“不一樣的心態(tài)，就會有另一種可能”。
O——Operate（執(zhí)行能力）：不僅有“看”法，有“想”法，更有富有成效的“做”法。
V——Versus（競爭）： Versus也就是PK競爭，企業(yè)競爭氛圍，團隊成員不斷成長進步，才能使企業(yè)與更強的競爭力。
E——Everybody（效能評估）：眾人拾柴火焰高，人人付出一小點團隊進步一大點。

培訓流程

訓前
1、 訓前購買拓展訓練險、免費為培訓企業(yè)制作1條橫幅。
2、 訓前發(fā)送《告學員書》。
3、 訓前給全體學員閱讀訓前注意事項，訓前1天給發(fā)送溫馨提醒短信。
4、 訓前再次和客戶電話溝通，確認培訓需求和執(zhí)行標準。

訓中
07:50 大巴達到客戶指定接送地點 08:00-09:00集合登車-清點人數(shù)（市區(qū)內出發(fā)約1小時達到拓展場地），帶隊教練開展車上介紹及注意事項，提高培訓師與學員熟悉度，活躍氛圍。
09:00-10:30 開營破冰
1、破冰開場：打破隔閡，調整學員心態(tài)，激發(fā)團隊激情；
2、組建團隊：15-25人為一組，完成選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌、創(chuàng)LOGO、塑隊形6項任務
3、團隊展示：評比標準-整齊化一、士氣高昂、全情投入
4、導入love文化，培訓規(guī)則設定 10:30-12:00 上午拓展項目
急速傳真（主題 Operate執(zhí)行、溝通）
項目描述：用最快的速度按正確的數(shù)字順序依次拍打完30個寫有阿拉伯數(shù)字的泡沫板。參與團隊成員需要在規(guī)定的時間內，在教練不斷變動的規(guī)則中去挑戰(zhàn)團隊的最佳狀態(tài)，細節(jié)、不抱怨、服從是這個項目成功的制勝法寶！
12:00-13:30 午餐 午餐后休息30分鐘
13:30-14:00 熱身游戲
14:00-17:30 下午拓展項目
1、 水果連連看（主題Versus競爭）
項目目標：
1．培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
2．強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
3．培養(yǎng)團隊成員的系統(tǒng)化思考能力，從關注局部到關注整體的戰(zhàn)略提升。
2、 鼓動人心（團隊協(xié)作 競爭 融合）
項目目標：
1．理解團隊協(xié)作五大障礙：缺乏信任（相依）、恐懼沖突（一團和氣）、欠缺投入（盡力而為）、逃避責任（低標準）、無視結果（追求對個人的認同和注意，而忽視了集體的利益也就是整個團隊的工作目標）
2. 合理分工與細化的績效考核。
3. 鍥而不舍、關注成就。
4、 搭建家園（主題Everybody效能評估）
項目目標：
1．眾人拾柴火焰高
2．每個團隊成員模擬公司組織結構，分成工程、設計、營銷不同的部門，各部門各司其職，制訂策略，形成實施方案，并實踐和調整方案。
3．領導的執(zhí)行力、決策力的培養(yǎng)。
4．合理的安排和計劃，合理的分配人力資源，關心同伴的感受。
17:30-18:00 總結分享 合影留念

訓后
1、訓后培訓照片提供下載。
2、訓后照片制作視頻免費提供。
培訓費用
40人以上團隊按照培訓費180元/人/天（標準課程）收取                         
初次合作新客戶有折扣優(yōu)惠，請QQ或電話咨詢
課程咨詢
TEL：13419536949  王老師