公司有必要進(jìn)行員工拓展訓(xùn)練嗎？

作者：長(zhǎng)征七號(hào)    瀏覽次數(shù)：609次    發(fā)布日期：2012-05-12

一個(gè)一個(gè)問(wèn)題來(lái)回答你吧。 
第一，拓展訓(xùn)練具體指的是拓展培訓(xùn)是戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，課程時(shí)間可根據(jù)需要靈活調(diào)配，從1、2天至6、7天不等，可自由選擇，成年人或青少年都可參加。拓展培訓(xùn)是通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)法，使學(xué)員不斷探索，了解自我，增進(jìn)交流和溝通，目的在于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)毅性格及社會(huì)責(zé)任感，使學(xué)員學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)工作、學(xué)會(huì)發(fā)展，是發(fā)達(dá)國(guó)家廣為采用并被長(zhǎng)期實(shí)踐證明行之有效的拓展培訓(xùn)方式。 

第二，公司會(huì)在什么情況下需要做拓展。這要看到企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)這一理念的立場(chǎng)。不過(guò)，一般，通常企業(yè)會(huì)存在部門(mén)溝通不良，員工執(zhí)行力較差，缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力，員工積極性下降，管理的領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，又或者上下級(jí)溝通妨礙等等，存在于企業(yè)內(nèi)部溝通的問(wèn)題時(shí)，都會(huì)選擇做拓展培訓(xùn)。當(dāng)然，當(dāng)企業(yè)想通過(guò)搞活動(dòng)去增強(qiáng)感情時(shí)，拓展訓(xùn)練也是不失為一個(gè)好的選擇。個(gè)人認(rèn)為：如果每次搞的活動(dòng)都是大食會(huì)什么的，員工也會(huì)有厭倦感，而且資金用了，效果卻不太好。反而，為什么不將錢(qián)總在有價(jià)值的地方呢？拓展訓(xùn)練既可以放松，又可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目的。 

第三，會(huì)起什么作用?？磁嘤?xùn)的目的在哪，培訓(xùn)師就會(huì)針對(duì)不同的目的安排效果，和引導(dǎo)。一般情況下，第二點(diǎn)提到的出現(xiàn)的問(wèn)題都會(huì)得到暫時(shí)性改善，要知道長(zhǎng)期保持一個(gè)巔峰的狀態(tài)，僅靠培訓(xùn)是不足的。關(guān)鍵的還得看企業(yè)內(nèi)部管理。 

第四，拓展訓(xùn)練是否需要周期，拓展訓(xùn)練帶的是開(kāi)頭，也就是一支精英團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)火線。把潛能挖掘出來(lái)，怎么樣利用，得看企業(yè)本身。如果能有一個(gè)定期的培訓(xùn)，那培訓(xùn)效果將會(huì)大大加強(qiáng)。