拓展培訓的概念

作者：長征七號    瀏覽次數(shù)：673次    發(fā)布日期：2012-05-12

拓展訓練
1.拓展訓練的起源： 
拓展訓練的早期形式源于二戰(zhàn)時期的海上生存訓練。在戰(zhàn)爭結(jié)束后，人們普遍認為這種訓練應保持到和平年代，于是，拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商人員等各行業(yè)、各類群體；訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等重要方面。目前，在世界各等地，拓展訓練高級經(jīng)理人員必須參加的一項訓練。 
2.什么是拓展訓練 
利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過一系列精心設(shè)計的活動，使學員在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊”目的的一種訓練形式。 
3.拓展訓練的作用 
(1).了解企業(yè)文化，建立員工的歸屬感 
(2).建立良好的同事關(guān)系 
(3).培養(yǎng)團隊的合作精神 
(4).培養(yǎng)積極進取的心態(tài) 
4.傳統(tǒng)學習方式與體驗學習方式的區(qū)別 
傳統(tǒng)學習 體驗式學習 
過去的記憶 即時的感受 
記憶 領(lǐng)悟和體認 
自主學習 團隊學習 
注重知識、技能 注重觀念、態(tài)度 
無接觸 直接接觸 
單一刺激 高峰體驗 
以教師為中心 以學員為中心 
標準化學習 個性化學習 
理論化 現(xiàn)實化 
強調(diào)學 強調(diào)做中學

目前比較好的拓展培訓公司就是長征7號素質(zhì)拓展訓練基地，那里的拓展比較有特色。