企業(yè)為什么要做拓展訓(xùn)練呢？

作者：長(zhǎng)征七號(hào)    瀏覽次數(shù)：659次    發(fā)布日期：2012-05-12

答：現(xiàn)時(shí)好多企業(yè)對(duì)培訓(xùn)這一項(xiàng)工作是認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為培訓(xùn)之后，人員素質(zhì)提高就會(huì)跳槽，或是在為別人做嫁衣，有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)是可有可無(wú)，真正沒(méi)有認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的意義和為什么要培訓(xùn)！拓展培訓(xùn)的目的是什么？真是需要好好地理解才能有效地實(shí)施培訓(xùn)這一項(xiàng)重要任務(wù)。公司是務(wù)實(shí)的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)的根本目的就是：提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和能力，解決自身難以突破的管理難題、改善經(jīng)營(yíng)面貌。具體不外乎以下五個(gè)方面：
一、是宣傳企業(yè)文化理念、戰(zhàn)略思想，確保思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一；
二、是理解制度、流程規(guī)范和經(jīng)營(yíng)管理方案，確保行動(dòng)正確；
三、是補(bǔ)充經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)與技能，確保效率提高。；
 四、是提升整體管理能力和水平，改進(jìn)各級(jí)團(tuán)隊(duì)的管理藝術(shù)；
五、是提高各類人員的綜合素質(zhì)，保證實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
由此可見(jiàn)：有效，是公司對(duì)培訓(xùn)最基本、也是最本質(zhì)的期望和要求！
所謂“有效”，就是通過(guò)培訓(xùn)，找準(zhǔn)解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的鎖孔和鑰匙，并最終表現(xiàn)為問(wèn)題得到了解決；包括：不一致的思想得到了統(tǒng)一，誤會(huì)與隔閡得到了消除，消極的心態(tài)得到了改善；對(duì)行動(dòng)規(guī)則和策略有了理解和認(rèn)同，對(duì)行動(dòng)思路和方案有了消化和吸收；團(tuán)隊(duì)及其成員的行動(dòng)意識(shí)和能力得到了強(qiáng)化和補(bǔ)充，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力得到了提高。這樣是不是明白了為什么要培訓(xùn)呢？